マージン率等の公開

派遣法第23条5項に基づく弊社の労働者派遣事業の状況に関する情報　　　 (2026年5月31日現在)

平成24年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主(当社)は、毎事業年度終了後に『派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合(マージン率)を公開することが義務付けられました。（法第23条第5項）

下記に当社における情報提供項目を公開いたします。

許可・届出番号　派-06-300188
事業所名　(有)山形データセンター


【2025年度】対象期間 2025年1月1日～2025年12月31日

①　派遣労働者の数 23人 （2025年12月31日現在）
②　派遣先の数 5件 （2025年12月31日現在）
③　マージン率 40.0％ （④－⑤）÷ ④ × 100（※小数点1位未満四捨五入）
④　労働者派遣に関する料金額の平均額 25,738円 （1日8時間あたり換算）
⑤　労働者の賃金の平均額 15,419円 （1日8時間あたり換算）
⑥　教育訓練に関する事項 ・社会人研修
・中間社員研修
・リーダー研修
・技術研修
・安全衛生教育
・情報セキュリティ教育
⑦　その他 マージン率には以下が含まれます。
・社会保険料（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・福利厚生費（有給休暇、健康診断、制服等）
・教育研修費（教育訓練費用、講習受講費用等）
・会社運営費
・営業利益
⑧　派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別 ・労使協定を締結しているか否か　締結済み
・労使協定対象労働者の範囲　当社派遣従業員全員
・労使協定の有効期間　2025年4月1日～2026年3月31日

以上